Форум сайта GLOBALMONEY.RU

Форум сайта GLOBALMONEY.RU (http://forum.globalmoney.ru/)
-   Мировые новости (http://forum.globalmoney.ru/mirovye-novosti/)
-   -   Трудовая книжка уходит на пенсию (http://forum.globalmoney.ru/mirovye-novosti/425-trudovaya-knizhka-uhodit-na-pensiyu.html)

globalmoney 27.10.2006 13:16

Трудовая книжка уходит на пенсию
 
Трудовая книжка уходит на пенсию

http://www.rokf.ru/img/Resize%20of%20trudbook.jpg


Необходимость отменить трудовые книжки глава комитета по труду Андрей Исаев объясняет тем, что ликвидация лишних формальностей облегчит жизнь россиян. Многие, однако, опасаются, что очередная реформа пройдет по старому принципу: «Хотели, как лучше, а получилось, как всегда».

В советские времена трудовая книжка считалась одним из важнейших документов. Ведь именно по ней рассчитывался непрерывный трудовой стаж. А не отработав без «перекуров» нужного числа лет, о приличной пенсии можно было и не мечтать. Сейчас на величине пенсии непрерывность трудового стажа не сказывается. Главное, чтобы на пенсионный «счет» «капали» деньги, а за этим следит Пенсионный фонд. А с 1 января будущего года наличие перерывов в работе перестанет влиять и на размер выплат по больничным. Да и при приеме на работу трудовую книжку все чаще спрашивают, когда решение уже принято.

«Трудовые книжки были введены в эпоху военного коммунизма. При наличии свидетельства пенсионного страхования, рекомендательных документов требовать наличие трудовой книжки не столь обязательно», – резюмирует Андрей Исаев.

Однако согласны с ним не все. «Это предложение – глупость полная. Такое могло прийти в голову только людям, которые никогда не работали, – уверен член Совета Федерации Михаил Одинцов. – Начальник отдела кадров или генеральный директор по трудовой книжке человека могут увидеть всю его судьбу. А если человек приходит с дипломом, который можно свободно купить и вписать туда все что угодно, или с рекомендациями, которые ему написали по знакомству, что работодатель о нем узнает? Получается, что он вынужден брать «кота в мешке».

Работодателей пугают фальшивые дипломы, «сказочные» резюме и написанные «по знакомству» рекомендации. Но проблем ждут и работники. И главная из них – произвол начальства. Начальники и подчиненные далеко не всегда расстаются друг с другом мирно, зачастую увольнения сопровождаются скандалами. И после такого «развода» человек придет к бывшему начальнику за рекомендациями?

В случае перехода на систему рекомендаций работник окажется в зависимости от начальника. Уволься вопреки его мнению (а именно хороших специалистов редко отпускают с охотой) – и получишь рекомендации вроде «безынициативен», «плохо работает в коллективе» и т.д. И поди доказывай, что ты не верблюд.

Еще одна проблема в том, что в трудовых книжках сейчас фиксируются сведения о повышении квалификации. Без нее токарю, скажем, 6-го разряда придется каждый раз заново доказывать свое умение. А еще будет сложнее оформлять загранпаспорт. Сейчас «органы» убеждаются, что человек нигде с гостайнами не соприкасался, просто заглянув в трудовую книжку. В случае их отмены каждого будут проверять особо. Срок оформления паспорта это точно не сократит.

В общем, прав сенатор Леонид Рокецкий. Сразу во всей России трудовые книжки отменять не стоит. «Примерно год необходимо будет понаблюдать за экспериментальными регионами для того, чтобы стало понятно, насколько это предложение целесообразно», – уверен сенатор.



А как у них

В большинстве зарубежных стран практика фиксации данных о карьере работников в документах государственного образца отсутствует. Так, например, в Германии аналоги наших трудовых книжек существовали во времена Гитлера, у которого, как многие считают, этот опыт и перенял Сталин. В наши дни в Германии, как и в большинстве других западных стран, обходятся данными социального страхования, резюме и рекомендациями.

Последним оплотом трудовых книжек остаются страны бывшего СССР. Даже в прибалтийских республиках они были заменены налоговыми книжками и книжками социального страхования лишь через десяток лет после распада Союза. И то не до конца – более надежного способа подтверждения рабочего стажа за прежние годы пока так и не придумали. Во всех прочих постсоветских государствах трудовые книжки существуют до сих пор. Хотя, например, в Казахстане ведение трудовых книжек в настоящее время обязательно лишь в том случае, если на этом настаивает работник. А не так давно с предложением аннулировать трудовые книжки как «пережиток советского прошлого» выступил грузинский министр Каха Бендукидзе.


"Родная газета"


Текущее время: 04:05. Часовой пояс GMT +1.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2005-2024, GlobalMoney.ru
Перевод: zCarot